戦国武将の名言 家来は「惚れさせねばならぬ」徳川家康が遺したリーダーシップの本質
家来は「惚れさせねばならぬ」──徳川家康が遺した、現代リーダーに贈るリーダーシップの本質「家来はな、惚れさせねばならぬものよ」──これは、徳川家康が残したとされる「大将の戒め」の一節です。リーダーとはどうあるべきか、上に立つ者の心構えと責任...
戦国武将の名言 戦国武将の名言 「愚かなことにも耳を傾けよ」徳川家康が教える“最後まで聴く力”が組織を強くする
「愚かなことを言う者があっても、最後まで聴いてやらねばならない。でなければ、聴くに値することを言う者までもが、発言をしなくなる。」これは徳川家康の名言のひとつです。現代のビジネスにおいても、この言葉には大きな示唆があります。「忙しいから」「...
戦国武将の名言 「部下の背中ばかり見ていては、組織は動かない」徳川家康と山本五十六に学ぶ“本物のリーダー像”
「部下の背中ばかり見ていては、組織は動かない」──徳川家康と山本五十六に学ぶ“本物のリーダー像”「大将たる者、味方の盆の窪ばかり見ていて、合戦で勝てるわけがない」──徳川家康のこの言葉は、現代のリーダーにも強く突き刺さる教訓です。自ら手を汚...
戦国武将の名言 「荒立てずに成し遂げる」──徳川家康の名言に学ぶ、チームで成果を上げる“静かな力”
「大事を成し遂げようとするには、本筋以外のことはすべて荒立てず、なるべく穏便にすますようにせよ」この徳川家康の言葉は、現代のビジネスにおけるチームマネジメントやリーダーシップにおいても大きなヒントを与えてくれます。チームで成果を上げたいとき...
戦国武将の名言 「満足した瞬間に成長は止まる」──徳川家康に学ぶ、自分を磨き続ける力
及ばざるは 過ぎたるに 勝れり「やり足りないくらいがちょうどよい。やり過ぎることより優れている」─この言葉には、現状に満足せず、常に進化を目指す姿勢が込められています。現代のビジネスにおいても、この考え方は極めて重要です。一度の成功や今の状...
戦国武将の名言 「重荷があるから人は成長できる」──徳川家康とアントニオ猪木に学ぶ、困難を乗り越える力
『重荷が人をつくるのじゃぞ。 身軽足軽では人は出来ぬ』（『徳川家康』山岡荘八より）ビジネスの現場で、責任やプレッシャーに押しつぶされそうになることは誰にでもあります。「この苦労に意味があるのだろうか」と悩むとき、私たちに必要なのは「逃げずに...
戦国武将の名言 「人を喜ばせること」がビジネスの原点──徳川家康に学ぶ、繁栄の本質
ビジネスで成功する人の多くは、口を揃えてこう言います。「誰かのために、心から喜んでもらうことをしたい」と。徳川家康の言葉に、こんな名言があります。「最も多くの人間を喜ばせたものが、最も大きく栄える」これは戦国時代に生きた家康だけでなく、現代...
戦国武将の名言 ビジネスに活かす徳川家康の名言：成功の中に潜む危機を見抜く
戦国時代の覇者、徳川家康の言葉には、現代のビジネスにも活かせる多くの教訓があります。その一つが「滅びる原因は、自らの内にある」というものです。天正元年（1573年）、家康にとって最大の難敵であった武田信玄が、上洛目前にして病死しました。多く...
戦国武将の名言 型破りこそ勝機─上杉謙信に学ぶ、戦略と心理戦のビジネス活用法
「上策は敵も察知す。われ下策をとり、死地に入って敵の後巻を断たん」この言葉は、戦国武将・上杉謙信の戦いにおける哲学を表したものです。「最善手（上策）は、相手も想定している。だからこそ、あえて下策（リスクのある手）をとって裏をかく。」相手の意...
戦国武将の名言 親（上司）の背中を見て、子（部下）は育つ─上杉謙信に学ぶ「行動で示す」人材育成
「武士の子は、十四、五歳の頃までは、わがままであっても勇気を育て、臆する気持ちを持たせぬようにせよ。勇気のある父を持つ子は臆する心を持たぬ。父は常々、この道を説き諭すことが大事である」戦国武将・上杉謙信が語ったこの言葉には、子を育てることの...