挨拶はビジネスマナーの基本です。

円滑な人間関係を築いて、維持するためには、挨拶は必要最低限のマナーです。挨拶ひとつでその人の人柄や人間性を表します。特に意識して行う挨拶は、朝の「おはようございます」です。朝の挨拶ができたかどうかで、一日の気分を左右されてしまうこともあります。出社したら顔を合わせる人ごとに「おはようございます」と挨拶することをおすすめします。
挨拶をしても無視をする人が何人かいるかもしれませんが、相手が挨拶をしないからといって自分が挨拶をしないのは、日頃から行う挨拶習慣を変えることになってしまいます。相手が挨拶をするかしないかは気にせずに、自分からするよう心がけることが大事です。
挨拶をされて怒る人はいませんが、どんな状況下でも挨拶をするかと言えば、そうではありません。電話中の人や、声をかけにくい雰囲気ときは小声の挨拶や、軽く会釈をする挨拶でもよい場合もあります。
挨拶は自分から先にすることを心がけます。挨拶は目下の者から先にするのが原則ですが、先に上司から「おはよう」と挨拶されたら、元気な声で「おはようございます」と答えることにより、やる気のある態度に見られるため、上司との緊張がとけて、そのあとの仕事が順調に運ぶことができます。目も合わせずに、もごもご小さな声で言ってしまうと後味の悪さがしばらく残り、上司も相手に対して良い印象を抱くことはないはずです。
挨拶をしなくても仕事ができる人もいますが、挨拶は良い人間関係を築く大切なものです。常にビジネスマナーの基本であり大切な仕事の一部です。仕事をする上での挨拶の大切さを知らない人は、それだけで大きなチャンスを逃していることになります。
挨拶にはいろいろな言葉あります。
おはようございます。
行ってまいります。
ただいま戻りました 。
失礼いたします。
お帰りなさい。
お疲れ様でした 。
お先に失礼します。
まずこれらの挨拶ができるだけで、ずいぶん印象がかわります。職場での人間関係を円滑にするには、日頃の挨拶からです。相手の存在に気づいたら、自分から進んで行う習慣を身につけたいものです。

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